¿Por qué la cultura del trabajo a tiempo parcial está ganando importancia en el mundo empresarial actual? - inteligenciaes

¿Por qué la cultura del trabajo a tiempo parcial está ganando importancia en el mundo empresarial actual?

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A medida que el desempleo está ganando ritmo, la tendencia se está moviendo hacia trabajos de horario flexible. Toda persona quiere ingresos estables y seguridad laboral, ya sea que pertenezca a la alta dirección o ejecutivos.

La última década demostró que ha habido un aumento en el número de personas calificadas en los países en desarrollo, la disponibilidad de trabajo es menor en comparación con los profesionales en ascenso que derrama el sistema educativo de la India. Incluso la persona en el puesto de trabajo es incapaz de obtener incrementos y promociones oportunas, lo que ha creado insatisfacción laboral y una alta tasa de deserción entre las empresas.

Para compensar la disminución de puestos de trabajo viables, las empresas están cambiando a trabajos a tiempo parcial o Flexi. Esto ha aumentado la demanda de la cultura del trabajo a tiempo parcial. Trabajar desde casa, pasantías, autónomos, trabajos para profesionales jubilados, trabajos para amas de casa, trabajos para estudiantes, trabajos para profesionales en vacaciones, trabajos para profesionales asalariados, etc. ha ganado impulso en los últimos años en la India.

Ventaja para los empleadores

La cultura del trabajo a tiempo parcial reduce el costo de contratación para los empleadores;

Tienen tiempo para juzgar al candidato en función de su desempeño en los proyectos;

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Pueden contratar varios trabajadores a tiempo parcial para los mismos proyectos a bajo costo;

No se requieren costos de infraestructura ya que la mayoría de los trabajadores a tiempo parcial trabajan desde casa;

Reducción de los gastos fijos globales.

Ventaja para los temporizadores Flexi

Los empleados a tiempo parcial pueden trabajar en varios proyectos a la vez;

Pueden trabajar a tiempo parcial junto con sus proyectos de tiempo completo;

Su trabajo les ayuda a obtener ingresos adicionales;

Disminuye los gastos de viaje.

Hay varios portales web que ayudan a encontrar trabajos genuinos, algunos se enumeran a continuación.

Mykindofjob

Flexjobs

En efecto

Monstruo

Naukri

Upwork

Doparttime

Mykindofjob es el lugar de trabajo de horario flexible en línea líder en la India. Este es el sitio donde las empresas y los solicitantes de empleo se encuentran en una sola plataforma. Ha ayudado a numerar a trabajadores a tiempo parcial, autónomos, pasantes, en receso, profesionales asalariados, profesionales jubilados a conseguir proyectos basados ​​en sus competencias.

Como solicitante de empleo, solo tiene que crear su perfil, actualizar sus datos que incluyen datos personales, eventos organizados, actividades extracurriculares, proyectos presentados, calificación, recomendaciones, esto ayudará a los empleadores a conocer sobre usted y su idoneidad para los proyectos, también puede voluntario para programas de rsc.

Como empleador, debe crear un perfil, donde puede publicar trabajos de manera regular, promover eventos, contratar voluntarios para el programa de RSE, puede dejar la tarjeta de visita electrónica.

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Puede registrarse en estos sitios y puede contratar y ser contratado para trabajar desde casa, prácticas, proyectos independientes.

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