Jóvenes indios débiles en formación profesional: encuesta - inteligenciaes

Jóvenes indios débiles en formación profesional: encuesta

Según un informe publicado el 12 de mayo de 2013, solo alrededor del 2 por ciento de los jóvenes de la India y solo alrededor del 7 por ciento de toda la población en edad de trabajar han recibido capacitación vocacional. Esta es la razón por la cual uno de los problemas perennes que enfrenta la industria india es la falta de mano de obra calificada. La formación hereditaria (desempeño del oficio familiar como la agricultura o la alfarería) o el aprendizaje en el trabajo sigue generando más habilidades que toda la formación profesional reglada del país, que incluye 8.800 ITI y 450 politécnicos. El aprendizaje hereditario es la fuente de las habilidades necesarias para el 1,8 por ciento de las personas en edad de trabajar. El aprendizaje en el trabajo viene al rescate del 1,7 por ciento de las personas de 15 a 59 años de edad. Sólo el 1,6 por ciento tiene alguna formación profesional formal.

En muchos casos, no hay coincidencia entre la naturaleza de la formación profesional que uno tuvo y el trabajo que está haciendo. Por ejemplo, más del 65 por ciento de los trabajadores rurales que trabajaban en obras de construcción o campos agrícolas tenían capacitación en ingeniería mecánica o eléctrica, o conocimientos informáticos. Casi el 58 por ciento había obtenido diplomas relacionados con la informática. Más del 57 por ciento de las mujeres urbanas que se habían capacitado como esteticistas o peluqueras terminaron como trabajadoras de servicios personales o ejecutivas de marketing.

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Las estadísticas más reveladoras de la encuesta estaban relacionadas con el desempleo y “no estar en la fuerza laboral”. Casi el 60 por ciento de quienes habían realizado cursos vocacionales relacionados con textiles y el 57 por ciento de quienes se habían capacitado para convertirse en esteticistas ya no estaban en la fuerza laboral. En general, alrededor del 8 por ciento de las personas capacitadas estaban desempleadas y otro 33 por ciento no estaba en la fuerza laboral. Se informó que más del 56 por ciento de las mujeres capacitadas no formaban parte de la fuerza laboral en comparación con el 20 por ciento de los hombres. Alrededor del 12 por ciento de las mujeres y el 7 por ciento de los hombres estaban desempleados.

Estos detalles han surgido de los resultados de una encuesta realizada por la Organización Nacional de Encuestas por Muestra en 2009-10. La encuesta abarcó a 4,6 lakh de personas.

Reflejos
* Solo alrededor del 2 por ciento de los jóvenes de la India y solo alrededor del 7 por ciento de toda la población en edad de trabajar han recibido capacitación vocacional.

* La formación hereditaria o el aprendizaje en el trabajo sigue generando más competencias que el conjunto de la formación profesional reglada.

* En muchos casos, no hay coincidencia entre la naturaleza de la formación profesional que se tenía y el trabajo que se está realizando.

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* En general, alrededor del 8 por ciento de las personas capacitadas estaban desempleadas y otro 33 por ciento no estaba en la fuerza laboral.

* Alrededor del 12 por ciento de las mujeres y el 7 por ciento de los hombres estaban desempleados.

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