Guía para la industria hotelera y los trabajos hoteleros - inteligenciaes

Guía para la industria hotelera y los trabajos hoteleros

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Antes de tomar una decisión de trabajo que le cambie la vida, como dejar su trabajo anterior y posiblemente reubicarse para trabajos en un hotel, es importante que sepa lo que implica el trabajo y lo que puede esperar al postularse para trabajos en el sector hotelero en la industria hotelera. Hay muchas razones por las que es posible que desee trabajar en la industria hotelera en un puesto de hotel.

La hostelería es una industria global y hay millones de hoteles, bares, restaurantes, complejos turísticos, cafés, cruceros, pubs, establecimientos de comida rápida y cafeterías que hacen de la hostelería uno de los mayores empleadores del mundo. Al adquirir experiencia en hotelería, puede trabajar en cualquier parte del mundo y transferir sus habilidades adquiridas a cualquier industria, especialmente con un trabajo en un hotel. Hay millones de trabajadores de la hostelería en el mundo, lo que lo convierte en uno de los mayores empleadores mundiales. Tiene una reputación de salarios bajos y horarios prolongados; sin embargo, existe una tendencia creciente a que las empresas se vuelvan más flexibles y ofrezcan recompensas más altas para alentar a las personas a ingresar a la industria y a trabajar en un hotel.

Algunos de los beneficios de trabajar en la industria hotelera en un hotel incluyen la obtención de habilidades valiosas que le permitirán ganar dinero en cualquier parte del mundo, uno de los sectores de más rápido crecimiento en el mundo, horarios de trabajo más flexibles que su trabajo típico de 9 a 5, lo que le permite Para adaptar el trabajo a sus responsabilidades familiares, se divierte mientras le pagan, es una buena manera de ganar dinero extra y, a menudo, las empresas ofrecen uniformes, comidas, pensiones y programas de incentivos.

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Hay siete formas sencillas de aprovechar al máximo la industria hotelera hacia una carrera de gestión hotelera. La hospitalidad es la carrera adecuada para usted si tiene excelentes habilidades organizativas, habilidades de comunicación, habilidades interpersonales, trabajo con y para las personas, está preparado para las largas horas y los bajos salarios de la industria hotelera.

Deberá establecer exactamente qué quiero hacer en el futuro. ¿Quiere trabajar en una carrera de gestión hotelera en un hotel de cinco estrellas, un gerente en un crucero o dirigir o ser dueño de su propio negocio?

¿Ha investigado qué calificaciones se necesitarán para tener éxito? Investigue trabajos que le interesen y vea qué calificaciones se necesitan para ingresar a este tipo de trabajo. Es posible que deba obtener un título universitario o completar un curso de catering para una carrera en administración de hoteles. ¿Necesitarás experiencia laboral? Averigüe si realizar alguna experiencia laboral mientras estudia le ayudará a conseguir un trabajo de tiempo completo. Aprovecha las colocaciones laborales que ofrecen algunas universidades. ¿Debo solicitar el programa de capacitación? Investigue el mercado laboral y el puesto en el que le gustaría estar algún día y si un programa de capacitación es el paso adecuado para usted. Los programas de formación son una buena forma de conocer todos los departamentos de un hotel y ver en qué departamento tiene un interés particular incluir la carrera de gestión hotelera. ¿Debería permanecer dentro de la empresa? Deberá decidir si es mejor para su carrera permanecer dentro de la empresa o mudarse a otra. Los reclutadores del sector hotelero valoran la diversidad y la experiencia, sin embargo, no valoran a quienes saltan de un trabajo a otro con demasiada frecuencia. Una buena cantidad de tiempo para permanecer en la empresa de un año a un año y medio y para trabajos de gestión hotelera de cinco a seis años. ¿Debería trabajar en el extranjero?

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Los empleadores valoran la experiencia de vida. Si está trabajando en un hotel pequeño, considere la posibilidad de transferirse a una cadena hotelera internacional, por lo tanto, es posible que pueda obtener un traslado al extranjero o, de lo contrario, el hotel será reconocido por empleadores extranjeros.

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