El secreto oculto de los colores de los logotipos y cómo afectan a sus clientes - inteligenciaes

El secreto oculto de los colores de los logotipos y cómo afectan a sus clientes

¿Te imaginas si los “Arcos Dorados” fueran morados, o si los colores de IBM fueran rojo y verde? Es posible que te hayas preguntado a quién, cómo y por qué se les ocurrieron los colores que crearon.

¿Por qué tantos restaurantes como McDonald’s, Burger King, Taco Bell, Pizza Hut, Subway usan rojo, naranja, amarillo o verde, pero no se ve mucho azul o morado?

Lo más probable es que haya mucho más en el proceso de lo que imaginas. Y si no te has preguntado pero estás pensando en crear un logo o contratar a alguien para que lo haga por ti, esto es algo que querrás leer.

Suena absurdo, pero elegir los colores adecuados para la imagen de su empresa

y el logotipo pueden significar la diferencia entre el éxito y el fracaso
. Tomar

el ejemplo anterior, ¿sabías que las investigaciones muestran que las personas comen más en un

habitación pintada con colores cálidos como amarillo y rojo, versus colores fríos? si, es

verdadero.

Todos nos vemos afectados por el color que vemos, tanto fisiológica como psicológicamente;

sus clientes no son diferentes.

De hecho, sus clientes instantáneamente hacen suposiciones sobre su empresa; es calidad y servicio basado en su logotipo y los colores que ha asociado con él. La mayoría de las veces ni siquiera son conscientes de ello, pero créanme, sus clientes hacen suposiciones muy rápidas sobre su empresa en función de su identidad y los colores que ha elegido utilizar.

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Es simple; elija los colores correctos que sean agradables para su mercado objetivo y gane. Estás un paso por delante de la competencia.

Entonces, ¿cómo eliges los colores correctos? Si está trabajando con un diseñador experto para crear su imagen corporativa, tiene una gran ventaja sobre el propietario de un negocio que lo hace solo. Asegúrese de trabajar con un diseñador experto en negocios que comprenda a fondo la teoría del color y cómo afecta a los consumidores.

Si lo hace solo, hay buenas y malas noticias: la mala noticia es que no existe una combinación de colores que funcione para todas las industrias y negocios. La buena noticia es que los estudios científicos han concluido que existen algunas teorías básicas sobre cómo ciertos colores pueden afectar nuestro comportamiento. Si utiliza la información de estos estudios, puede seleccionar las gamas de colores que podrían funcionar de manera más efectiva para su negocio e industria. Aquí hay algunos hallazgos de uno de esos estudios:

ROJO Este es el color de los alimentos. ¿Alguna vez has notado que los restaurantes usan rojo?

¿mucho? Te da hambre al aumentar el metabolismo de tu cuerpo. rojo sugiere

agresión, hostilidad, calor, parada, error, advertencia, peligro, error, fuego, exuberancia

y pasión Aquí está el desafío rojo: vea si puede encontrar un aire acondicionado

empresa con mucho rojo en su logotipo, probablemente no lo hará.

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AMARILLO El amarillo sugiere el sol, la expansión, la felicidad y

optimismo. El amarillo llama la atención y sugiere precaución. Se puede utilizar con éxito

como punto culminante. Aquí está el Desafío Amarillo: vea si puede encontrar una solución financiera.

empresa con mucho amarillo en su logo.

AZUL No es un buen color para los hospitales. El azul sugiere lo pacífico,

la tristeza y el agua. El azul a menudo se asocia con el macho. El azul es un color fresco

y puede ampliar visualmente una habitación. No complementa la mayoría de los alimentos. el azul va bien

con colores y materiales cálidos. Aquí está el Desafío Azul – mira si puedes

encuentras un restaurante de comida rápida con mucho azul en su logo, tendrás que buscar

difícil.

VERDE Asociado a la naturaleza el bienestar pastoral y general.

El verde también sugiere envidia y celos. El verde no debe abusarse. Demasiado

puede afectar los tonos de la piel y la apariencia de algunos alimentos. Aquí está el desafío verde

– mira cuántos titulares ves en verde, puedes – pero verás muchos más

rojo.

NEGRO El negro puede tener connotaciones sociológicas negativas como

maldad, luto, fantasmal, noche, muerte y miedo. Sin embargo, el negro puede ser muy elegante.

y moderno El negro funciona bien como acento con otros colores. Aquí está el negro

Desafío: vea si puede encontrar organizaciones de atención médica con muchos negros

en su logotipo.

Claro, podrá encontrar algunas excepciones a mis desafíos; Sé que siempre hay excepciones a la regla. Algunas de las excepciones pueden incluso funcionar, pero su mejor opción es estudiar y aprender la teoría del color o trabajar con un diseñador experto en negocios que la entienda.

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