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Deberes y responsabilidades de un abogado corporativo

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Un abogado corporativo es una persona que trabaja para una casa corporativa o una empresa o una firma y se especializa en derecho corporativo. El derecho corporativo es el estudio de cómo los accionistas, directores, empleados, acreedores y otras partes interesadas, como los consumidores, la comunidad y el medio ambiente, interactúan entre sí. El derecho de sociedades implica el estudio de la Ley de Sociedades de 2013, etc. Por tanto, el derecho de sociedades es parte de un derecho de sociedades más amplio.

Es deber de los abogados corporativos comprender las leyes y regulaciones para ayudar a la empresa y a sus clientes a trabajar dentro de los límites legales. El papel de estos abogados es garantizar la legalidad de las prácticas y transacciones comerciales. Los otros deberes de los abogados corporativos incluyen asegurar la viabilidad de las transacciones comerciales, asesorar a las corporaciones sobre sus derechos y deberes legales, incluidos los deberes y responsabilidades de los empleadores y otros funcionarios. Para realizar el cumplimiento efectivo, deben tener conocimiento de los aspectos de la ley de contratos, la ley de valores, los derechos de propiedad intelectual, la ley de impuestos, la ley de contabilidad, la ley de quiebras, las licencias y las leyes específicas del negocio de las corporaciones para las que trabajan. . Tiene que mantener la confidencialidad entre la empresa y los clientes de la empresa. Esto es así porque si los clientes de la empresa no tienen asegurada la confidencialidad, será menos probable que busquen asesoramiento legal.

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El trabajo de los abogados corporativos incluye redacción legal, revisión de acuerdos, negociación de acuerdos y asistencia a las reuniones con los clientes de la empresa. Maneja el trabajo legal interno de la empresa con menos o ningún trabajo de litigio. Sin embargo, tiene que asistir a los abogados externos de la empresa en asuntos legales. Aunque trabajan para grandes empresas, también pueden ser autónomos y contratar a muchas empresas diferentes. Generalmente, atienden a un solo cliente, es decir, la corporación para la que trabajan. Como abogado corporativo, está llamado a manejar una variedad de tareas legales que incluyen impuestos corporativos, fusiones y adquisiciones, asuntos de estructura corporativa, derecho laboral y varios otros asuntos legales. Por lo general, deben tener conocimientos en una amplia gama de campos legales y deberán poder manejar una gran cantidad de problemas. Algunas corporaciones contratan a múltiples abogados dependiendo del trabajo y requerimiento y cada uno de ellos es especialista en una o dos áreas del derecho corporativo. Entonces, las pequeñas corporaciones contratan a uno o dos abogados, mientras que las corporaciones más grandes pueden tener más de uno o dos abogados, cada uno con su propia especialidad. Generalmente, corporaciones como bancos, compañías de seguros, compañías minoristas, hospitales, compañías petroleras y compañías de biotecnología, compañías de fabricación, compañías de energía y comunicaciones requieren abogados corporativos de tiempo completo.

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Para ser un abogado corporativo Es esencial que tenga un curso de especialización en derecho corporativo y esto se puede hacer obteniendo un título de LLM después de completar el curso de LLB. Un curso LLM de derecho corporativo generalmente incluirá trabajo en derecho corporativo y de valores, contratos y derecho comercial, derechos de propiedad intelectual, leyes bancarias, leyes de comercio internacional y otras áreas.

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