¿Cuál es la diferencia entre un trabajo, una ocupación y una carrera? - inteligenciaes

¿Cuál es la diferencia entre un trabajo, una ocupación y una carrera?

A menudo, los términos “trabajo”, “ocupación” y “carrera” se usan indistintamente. Sin embargo, en realidad, estos términos tienen significados bastante diferentes, por lo que es importante distinguirlos.

Un trabajo”es un trabajo por el que recibes un pago. Por lo tanto, es un medio para vivir y puede o no ser a largo plazo o conducir a cualquier otra cosa a modo de trabajo. Por esta razón, un trabajo puede verse como una gran tarea o una serie de tareas que normalmente se realizan a cambio de dinero. El trabajo por contrato y el trabajo por proyecto a menudo contienen “trabajos” que deben realizarse, generalmente a plazo fijo (incluso si se repiten durante muchos meses e incluso años). Las personas tienden a hablar de su trabajo como “solo un trabajo” cuando no les brinda mucha satisfacción profesional a largo plazo.

Una ocupación” es una amplia categoría de puestos de trabajo con características similares. En otras palabras, una ocupación es un título amplio para lo que alguien hace de manera continua. Esto significa que todo su trabajo tiende a encajar en una categoría profesional que la mayoría de la gente reconoce. Hay muchos ejemplos en esta categoría, pero algunos pueden ser contadores, médicos, ingenieros, enfermeros, plomeros, oficiales de policía, científicos o maestros. Como puede ver, la mayoría de las ocupaciones se entienden bastante bien en concepto, si no en términos específicos, y por lo tanto hay mucha información buena para recopilar sobre ellas (en línea, por ejemplo) como una opción de carrera futura. La satisfacción laboral suele ser mayor en un rol ocupacional, pero en los tiempos modernos, es mucho menos probable que antes que las personas permanezcan en una sola ocupación. Hoy, muchos de nosotros cambiaremos de ocupación varias veces en nuestras vidas.

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Finalmente, una carrera” es un viaje de por vida de construir y hacer un buen uso de sus habilidades, conocimientos y experiencias (donde sea que se inviertan). Dicho de otra manera, una carrera es un período de empleo a largo plazo, generalmente en un área o industria determinada. Por lo tanto, un individuo generalmente pasará muchos años en un área o industria y desempeñará lo que pueden ser varios roles diferentes. En consecuencia, una carrera es similar a una ocupación, pero a menudo es mucho más amplia, ya que puede involucrar varios trabajos ocupacionales vinculados en el mismo campo o en campos similares. Por ejemplo, un médico puede comenzar como residente en un hospital, convertirse en cirujano, actuar como especialista, convertirse en director médico y finalmente convertirse en administrador del hospital. Son cuatro ocupaciones muy directamente vinculadas pero que pueden considerarse una carrera en el campo de la medicina.

Por supuesto, en un sentido más general, no hay nada que impida que las personas sigan una carrera bastante variada en la que comienzan como contadores, por ejemplo, se abren camino hasta llegar a Director Financiero y luego se convierten en Directores Ejecutivos. Él o ella puede incluso terminar su carrera en el directorio de una compañía completamente diferente en un campo desconocido, ¡sigue siendo una gran carrera!

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Entonces, en resumen, un trabajo es un trabajo por el que recibes un pago, una ocupación es una variedad de trabajos con características similares y, finalmente, una carrera es toda una vida de hacer buen uso de tus habilidades, conocimientos y experiencias.

¿Por qué eso importa?

Si simplemente quiere un trabajo, puede estar feliz de cobrar su dinero como retorno por las horas que dedica y no preocuparse demasiado por dónde lo puede llevar en el futuro. Tanto los empleados más jóvenes como los mayores a menudo sienten que esto es completamente aceptable, ya que quieren obtener algo de experiencia para su currículum o tienen que ganar dinero para financiar sus actividades o intereses fuera del trabajo. Sin embargo, tan pronto como comienza a pensar en otros temas, como un mayor interés laboral, crecimiento, aprendizaje y desarrollo, y oportunidades de colaboración, comienza a pensar en términos más ocupacionales (un campo de actividad en el que podría prosperar) y carrera. términos (donde un trabajo bien puede conducir a otro que puede disfrutar aún más). Por esta razón, examinaremos cómo considerar las ocupaciones y carreras que brindan el mayor potencial de disfrute para las personas. Y para hacer esto, primero tenemos que saber bastante sobre nosotros mismos.

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